Management programma

Management programma

Het management programma richt zich op directeur/eigenaren, managers, directieleden en bestuurders.

  1. Jouw rol binnen een organisatie is van groot belang.
  2. Je vertegenwoordigt de organisatie intern en extern.


Maar managen eist ook zijn tol.

  • In hoeverre sluit jouw rol als manager aan bij wie je bent?
  • Wat offer je op om te kunnen managen?
  • Heb je de juiste middelen om te managen?
  • Krijg je het vertrouwen en ondersteuning om te managen?


Als manager beïnvloedt je jouw omgeving om resultaten te boeken. Kun jij als manager ook jouw persoonlijke doelen realiseren? Doelen die bijdragen aan jouw welzijn, dat van je familie en van de wereld om je heen? Jouw prestaties vragen van jouw inzet, focus, alertheid, omgevingsbewustzijn, vertrouwen en incasseringsermogen. Jij hebt die kwaliteiten, maar toch voel je regelmatig belemmeringen om je werk naar beste vermogen te doen.


HERKENBARE BELEMMERINGEN VOOR MANAGERS

  • Onrust; niet kunnen ontspannen, altijd bezig moeten zijn, piekeren, het hoofd loopt over.
  • Vermoeidheid; niet kunnen genieten, moe, kortaf, prikkelbaar, nergens zin in, slapeloosheid.
  • Fysieke problemen; overmatig alcohol gebruik, ontstekingen, rugklachten, overgewicht.
  • Communicatieproblemen; confrontaties, dominant gedrag, dichtslaan, onbegrip.
  • Relatieproblemen; eenzaamheid, niet begrepen voelen, ruzie, weinig intimiteit.


Dit zijn herkenbare situaties voor veel managers. Je weet hoe je de klus moet klaren en wat je hiervoor nodig hebt. Maar toch

zijn er zo veel factoren die je hierin tegenwerken. Wist je dat de grootste factor hierin jijzelf bent?!

Ons uitganspunt is het bevorderen van de persoonlijke managementkwaliteiten. Daarom is het het beste om je op jezelf te concentreren. Het gebruik van jouw potentieel wordt mogelijk gemaakt door inzet, creativiteit, (zelf) vertrouwen, kracht en vreugde.


ONZE AANPAK

Na het volgen van het programma heb je:

  • Tools om rust te krijgen in je hoofd.
  • Meer inzicht in jouw persoonlijke waarden en doelen.
  • Jouw balans werk/privé verbetert.
  • Meer vitaliteit.
  • Een betere lichamelijke gezondheid.
  • Minder stress.
  • Meer rust in je hoofd.
  • Het vermogen om duidelijk en direct te communiceren.
  • Inzicht in jouw relatie tot anderen.
  • Jouw doelen helder geformuleerd.
  • Een plan van aanpak voor jouw verdere ontwikkeling.